Igualdad


El Grupo de trabajo de Igualdad del CBMSO se constituye de conformidad con las políticas de igualdad puestas en marcha por la Administración General del Estado y por el CSIC, y en concreto en consonancia con el Plan de Igualdad de este último que establece que “en aquellos Institutos y Centros en los que así se considere, podrán constituirse comités de igualdad, como política de buena práctica y de manera voluntaria, con la finalidad de impulsar las políticas de igualdad recogidas en el Plan de Igualdad del CSIC vigente en cada momento”. La Junta del CBMSO, en su reunión del 22 de abril de 2021, aprobó constituir el Grupo de trabajo de Igualdad del CBMSO.
De acuerdo a las pautas para la constitución de los Grupo de trabajo de Igualdad en los ICUs del CSIC, este grupo de trabajo debería ser paritario e incorporar miembros de todos los sectores del personal del centro, garantizando de ese modo la atención hacia las diversas situaciones de desigualdad que pudieran producirse. El Grupo de trabajo de Igualdad no tiene carácter ejecutivo, sino que actuará canalizando a la Junta del CBMSO los asuntos referentes a esta materia. Su actuación deberá estar en consonancia con el Plan de Igualdad del CSIC y, al tratarse de un centro mixto, también deberá estar de acuerdo con el Plan de Igualdad de la UAM, vigentes en cada momento.
El Grupo de trabajo de Igualdad del CBMSO se ha creado con el propósito de que en nuestro centro se respete y promueva la política de igualdad de oportunidades en todas sus actividades sin distinción de género, raza, ideología, edad, orientación afectivo-sexual o religión.
Este Grupo de trabajo estará en contacto con las Comisiones de Igualdad y de Mujeres y Ciencia del CSIC y con la Unidad de Igualdad de Género de la UAM y forma parte de la Comisión de Igualdad Intercentros CSIC ubicados en el campus de excelencia UAM+CSIC (CBMSO, CIAL, CNB, ICMAT, ICMM, ICP, ICV, IFT, IIB, IMN) para trabajar en coordinación en materias de igualdad de género y de promoción de la mujer investigadora.
Componentes del Grupo de Trabajo de Igualdad del CBMSO:
- Sonsoles Campuzano Corrales (Directora, scampuzano@cbm.csic.es)
- José María Carrascosa Baeza (Vicedirector, jmcarrascosa@cbm.csic.es)
- Jaime Millán Martínez (vocal, jmillan@cbm.csic.es)
- Esther Serrano Saíz (vocal, eserrano@cbm.csic.es)
- Alejandra Gámez Abascal (vocal, agamez@cbm.csic.es)
- Daniel Ruiz Gabarre (vocal, daniel.ruiz@cbm.csic.es)
Colaboradores:
- Carmen Arroyo Martín (carroyo@cbm.csic.es)
- Elena Campos Sánchez (ecampos@cbm.csic.es)
- Leyre Campos Talaverón (lcampos@cbm.csic.es)
- Elisa Carrasco Cerro (elisa.carrasco@cbm.csic.es;)
- Beatriz Cubelos Alvarez (bcubelos@cbm.csic.es)
- Beatriz Pardo Merino (bpardo@cbm.csic.es)
- Guadalupe Pereyra Gómez (gpereyra@cbm.csic.es)
- Kostas Stamatakis Adriani (kstamatakis@cbm.csic.es)
La mitad de los miembros del Grupo de Trabajo se renovará cada dos años.
Para cualquier cuestión relacionada con las actividades de este Grupo de Trabajo puedes contactarnos en igualdadcbm@cbm.csic.es